國立臺北教育大學人事室

國立臺北教育大學人事室　通知

114年6月3日

主旨：有關本校兼任行政職務教師、助教、公務人員及適用勞動基準法且申請寒暑休機制人員於114年度暑假期間之上班及暑休日一案，請查照。

說明：

一、依本校114年5月28日第235次行政會議決議辦理。

二、查本校為補足寒、暑假彈性上班時數，自民國93年起，各單位業增加中午服務時間1小時，各單位派員留守以維持上班工作之機制，有關114年寒暑休放假日數，循例以19日計算，寒休已用6日，另剩餘13日於暑休運用。

三、114年暑假上班時間及暑休日如下：

 （一）暑假上班期間：訂為114年6月23日（星期一）起至9月5日（星期五）止，該期間實施暑假上班制度（上午8:00至9:00上班，中午休息30分鐘，下午4:30至5:30下班）。另暑假期間及彈性上下班時間，各單位仍須妥適配置適當人力，以維持校務之正常運作。

（二）實施暑休計13日：

1、共同暑休計9日：114年7月4日、11日、18日、25日、8月1日、8日、15日、22日（以上日期均為星期五）以及8月25日（星期一），以不派員留守為原則，但各單位於上述日期有重要業務需全日處理者，應事先簽准更改為自選暑休日。

2、自選暑休計4日：由同仁自行擇日申請，並經單位主管同意後暑休，最遲應於114年9月30日（星期二）前休畢，但因業務需要專案簽准另訂休畢期限者，不在此限。至同仁有無法休畢情形時，單位主管應主動與該同仁洽談並請其依限休畢，避免其勞動權益受損。

三、共同暑休期間配套措施：

（一）基於節約能源為本校各單位力推之行政措施及共識，共同暑休日以不派人留守為原則；但配合未於上開共同暑休日期放假單位之業務需求，相關行政單位仍應配合派人銷假上班協助，並另行擇日使用暑休。

（二）共同暑休日期應於本校門口及本校網站首頁公告周知，電話總機並應錄製本校當日放假，請洽公民眾於上班日再來電，抑或由本校網站首頁查詢各該業務緊急聯絡人聯絡資料，據以聯繫。

（三）各單位業務緊急聯絡人聯絡方式，應提供本校門口警衛室，俾據以轉達相關資訊，必要時，並應置於本校網站首頁周知。

     四、114年暑休預計於114年6月中旬完成差勤系統各項設定。

人事室  　敬上