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勞僱型計畫人員專區

  • 計畫研究人力聘任簽案申請網址：http://lis.ntue.edu.tw/
  • 適用人員類別：計畫專任人員、勞僱型兼任人員、臨時工/工讀生
  • 系統使用教學：
  1. 「總務處用人整合暨保費管理系統」操作說明
  2. 計畫專任人員聘任簽案申辦暨離職申請注意事項
  • ​本校相關法規及表單：
  1. 人事室首頁》法令規章》計畫研究人力
  2. 人事室首頁》表單下載》計畫研究人力
計畫專任人員聘任申請 注意事項

新聘

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 已簽署專任人員契約書2份（博士後研究人員：申請流程及檢附文件如同專任人員，惟契約書請使用博士後研究人員契約書2份）。
  3. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82366）。
  4. 畢業證書影本1份（經用人單位主管/計畫主持人查驗，持國外學歷需經我國駐外單位驗證、大陸地區及香港澳門地區學歷需經各權責單位學歷採認。驗證程序耗時，請逕洽相關申辦單位優先辦理完畢，再行聘用）。
  5. 身分證正反面影本1份（外籍人士請檢附護照、工作許可證、居留證之影本1份）。
  6. 金融帳號影本1份（本校計畫專任人員薪轉配合銀行：812 台新銀行，台新銀行薪資匯入帳戶優惠申請暨聲明書另請下載填寫後，逕送承辦單位總務處出納組分機82069）。
三、申辦完成：
 
簽案依序會辦各處室完成後，契約書請至文書組用印，準備影本（請參考簽案右下方說明文字），至人事室報到（報到前請參考計畫專任人員進用及報到程序表）。

續聘（原計畫）或改聘（換計畫）

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 前次聘任簽案影本1份。
  3. 已簽署專任人員契約書2份（博士後研究人員：申請流程及檢附文件如同專任人員，惟契約書請使用博士後研究人員契約書2份）。
  4. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82366）。
三、申辦完成：
 
簽案依序會辦各處室完成後，契約書請至文書組用印，準備影本（請參考簽案右下方說明文字）送至人事室備查。

聘期中異動

如有調薪、聘期延長或縮短等重大變更，聘任簽案比照續聘流程重新申辦。
  1. 請於確定聘任後至起聘日的前20個工作天，由用人單位主動向勞動力發展署辦理工作許可證，並至內政部移民署辦理居留證。工作許可證及居留證申辦程序耗時，請逕洽相關申辦單位優先辦理完畢（相關申辦單位請參閱人事室首頁 》 法令規章 》 計畫研究人力 》 外籍人士相關法規參考網站）。收到工作許可證及居留證後，影本送人事室備查。
  2. 另請至本校「外僑人士課稅專區(Alien Taxation Area)」下載填寫表單後，逕送承辦單位總務處出納組辦理。
  • 薪資撥款：每月10日學校按時造冊，次月5日前後入帳。

 

計畫專任人員離職申請 注意事項

一、申辦時間：

停聘者離職時應辦理（含聘用期間屆滿及期間未屆滿因故辭職者），請用人單位於1個月前提出申請並完成下列相關程序。

二、申請方式：
  1. 離職申請需經計畫主持人/單位主管同意後，請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
  2. 線上申請並列印計畫專任人員離職通知單，依「應辦離職手續單位」順序至各單位核章完畢後，再將離職通知單送交人事室登記備查，以完成離職程序，俾利於離職生效日當天起核發離職證明書。
  3. 申請時，請至「總務處用人整合暨保費管理系統」→保費資料→中間欄位點選異動按鈕→勾選區間人員→下拉點選轉出-離職，檢視資料無誤後列印，進行各單位會辦離職程序。

 

 

勞僱型兼任人員聘任申請 注意事項

新聘

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 勞僱型兼任人員及臨時工定期勞動契約書2份。
  3. 研究獎助生及勞僱型兼任人員及臨時人員同意書3份。
  4. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82262）。
  5. 學生證正反面影本1份 。
  6. 身分證正反面影本1份（外籍人士請檢附護照、工作許可證、居留證之影本1份）。
  7. 金融帳號影本1份。
三、申辦完成：
 
簽案依序會辦各處室完成後，契約書請至文書組用印，準備簽案影本、契約書影本、同意書正本各1份送至人事室備查。

續聘（原計畫）或改聘（換計畫）

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 前次聘任簽案影本1份。
  3. 勞僱型兼任人員及臨時工定期勞動契約書2份。
  4. 研究獎助生及勞僱型兼任人員及臨時人員同意書3份。
  5. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82262）。
三、申辦完成：
 
契約書請至文書組用印，準備簽案影本、契約書影本、同意書正本各1份送至人事室備查。

聘期中異動

如有調薪、聘期延長或縮短等重大變更，聘任簽案比照續聘流程重新申辦。

 

勞僱型兼任人員離職申請

一、申辦時間：

停聘者離職時應辦理（含聘用期間屆滿前中途停聘及聘用期間屆滿），請用人單位於離職前5個工作天前提出申請並完成下列相關程序。

二、申請方式：

聘用期間屆滿前中途停聘

  1. 請填寫「國立臺北教育大學接受委託或補助計畫等計畫兼任人員聘任簽案（停聘）」，列印紙本後至各單位核章完畢，再送至人事室登記備查完成停聘程序。
  2. 並請於離職前5個工作天至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申辦退保：http://lis.ntue.edu.tw/，將「異動通知單」列印紙本一式2份後核章，送至總務處事務組辦理退保（承辦單位分機82262）。

聘用期間屆滿

  1. 請於離職前5個工作天至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申辦退保：http://lis.ntue.edu.tw/，將「異動通知單」列印紙本一式2份後核章，送至總務處事務組辦理退保（承辦單位分機82262）。

 

 

臨時工/工讀生聘任申請 注意事項

新聘

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 勞僱型兼任人員及臨時工定期勞動契約書2份。
  3. 研究獎助生及勞僱型兼任人員及臨時人員同意書3份。
  4. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82262）。
  5. 學生證正反面影本1份（外籍人士請檢附護照、工作許可證、居留證之影本1份） 。
  6. 身分證正反面影本1份。
  7. 金融帳號影本1份。
三、申辦完成：
 
簽案依序會辦各處室完成後，契約書請至文書組用印，準備簽案影本、契約書影本、同意書正本各1份送至人事室備查。

續聘（原計畫）或改聘（換計畫）

一、申辦時間：
 
於計畫執行期間、起聘日前5個工作天由用人單位申辦。
 
二、申請方式：
 
請至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申請：http://lis.ntue.edu.tw/
 
需列印聘任簽案並隨簽案檢附文件：
  1. 計畫經費核定清單或預算書（均含人員經費編列項目）影本1份。
  2. 前次聘任簽案影本1份。
  3. 勞僱型兼任人員及臨時工定期勞動契約書2份。
  4. 研究獎助生及勞僱型兼任人員及臨時人員同意書3份。
  5. 勞健保、勞退加保申請單（承辦單位總務處事務組分機82262）。
 
三、申辦完成：
 
契約書請至文書組用印，準備簽案影本、契約書影本、同意書正本各1份送至人事室備查。

聘期中異動

如有調薪、聘期延長或縮短等重大變更，聘任簽案比照續聘流程重新申辦。

 

臨時工/工讀生離職申請

一、申辦時間：

停聘者離職時應辦理（含聘用期間屆滿前中途停聘及聘用期間屆滿），請用人單位於離職前5個工作天前提出申請並完成下列相關程序。

二、申請方式：

請於離職前5個工作天至本校「總務處用人整合暨保費管理系統」申辦退保：http://lis.ntue.edu.tw/，將「異動通知單」列印紙本一式2份後核章，送至總務處事務組辦理退保（承辦單位分機82262）。

 

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